Компании всё чаще работают с самозанятыми. Но ФНС следит за подменой трудовых отношений. Разбираем как оформить договор правильно.
Чем рискует компания при работе с самозанятым
ФНС может переквалифицировать отношения в трудовые если самозанятый работает как штатный сотрудник. Тогда придётся доплатить НДФЛ, взносы, штрафы.
Признаки трудовых отношений (опасно)
- Фиксированная оплата каждый месяц одинаковая
- Самозанятый работает только с вами
- Вы контролируете режим работы и процесс
- Самозанятый работает на вашем оборудовании
- Предыдущие 2 года был вашим сотрудником
Как оформить договор безопасно
- Договор на конкретный результат, не на процесс
- Оплата по факту сдачи работы, не ежемесячно
- Самозанятый сам определяет как и когда делать
- Каждый раз берите чек из приложения «Мой налог»
- Проверяйте статус самозанятого перед каждой оплатой